欢迎来到66.133.86.55,hg0088备用网址校长信箱   ENGLISH

人才招聘

当前位置: 当前位置: 66.133.86.55 > 快速导航 > 人才招聘 > 正文
专业建设首席教授招聘
审核:党委宣传部 发布:人事处 2015-12-25 浏览:
专业建设首席教授招聘启事
 

   根据《66.133.86.55,hg0088备用网址关于印发“1135人才工程”实施办法(试行)的通知》(院发〔2013〕9号)和我院人才工作会议精神,经我院人才工作领导小组研究,学术委员会讨论,并经院党委会审议通过,拟公开招聘专业建设首席教授(第一批)16名。有关要求如下:
   一、专业方向:无机非金属材料工程、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、通信工程、土木工程、环境工程、工程管理、工商管理、艺术设计、英语、汉语言文学等。
   二、基本职责
   1.整体规划专业发展方向,制定并组织实施专业建设规划,使专业建设水平达到省级特色专业标准,专业知名度明显上升。
   2.制定或修订专业人才培养方案并负责组织实施,制定并及时更新课程教学大纲和教学内容。
   3.加强主干课程建设,制定主讲教师的培养与考核方案,建立专业教学质量监控体系。
   4.加强教师队伍建设,制定专业教师队伍建设规划和培训计划,开展教学研讨或业务培训,培养一支教学经验丰富、教学效果优秀的教师队伍。
   5.深化实践教学改革,加强实验室建设,拓展院外实习基地,规范实践教学环节,提高实践教学效果;积极指导学生参加课外科技活动,使学生实践和创新能力明显提高。
   6.讲授本专业核心课程,指导培养青年教师,入选省级以上教学质量工程(排名第一),或获得省级教学  成果一等以上奖励。
   三、任职条件
   1. 热爱教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,师德高尚,为人师表,教书育人,获得院级以上教学名师等荣誉;
   2. 具有教授职称,从事本专业教学工作10年以上,近5年每年至少系统讲授1门本专业主干课程,教学工作量饱满,教学效果优秀;
   3. 熟悉专业发展动态,具有较高的学术造诣和教学水平,在专业建设与教学改革的研究与实践中具有丰富经验并取得突出成绩。近5年,主持本学科省部级以上科研项目或获得省部级以上教学成果奖;
   4. 具备下列条件(简称“十二条件”)之一:
   (1)国家科技重大专项子专题第一主持人、国家科技支撑计划课题第一主持人;
   (2)国家“863”计划课题第一主持人;
   (3)国家“973”计划项目子专题第一主持人;
   (4)省部共建重点实验室培育基地主任、普通高等学校人文社会皇冠体育app基地主任;
   (5)国家自然科学、软科学、社会科学基金重大项目第一主持人;
   (6)“百千万人才工程”国家级人选;
   (7)享受国务院政府特殊津贴专家;
   (8)国家自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖获得者(个人排名前五),国家自然科学、技术发明、科技进步奖二等奖获得者(个人排名前三);
   (9)国家社会科学基金优秀成果一等奖获得者(个人排名第一);
   (10)省级科技进步奖一等奖获得者(个人排名第一)、省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖获得者(个人排名第一);
   (11)省优秀专家;
   (12)省学术技术带头人。
   四、相关待遇
   全职在院工作,不担任行政职务。除享受相应级别教授国家工资(含基础性绩效工资)和院内岗位津贴外外,另发放特岗津贴每年4万元。院外引进的专业建设首席教授,学院提供周转住房1套。
   五、申请及聘任程序
   1.个人申请,填写《66.133.86.55,hg0088备用网址专业建设首席教授候选人推荐表》;
   2.系部学术分委员会评议评审,择优向学院推荐;
   3.学院学术委员会评审;
   4.院党委研究决定,院长聘任。
   六、报名时间:即日起开始报名,系部评议评审后于2013年5月25日前汇总报送人事处人事科(推荐表及相关支撑材料,其中支撑材料原件、复印件各一套)。非本院人员请直接联系人事处人事科,电话:037965928115,Email: litrsc@126.com,联系人:肖老师。

附件:

1、《66.133.86.55,hg0088备用网址关于印发“1135人才工程”实施办法(试行)》
2、66.133.86.55,hg0088备用网址专业建设首席教授候选人推荐表




作者: 人事处
来源: 人事处


上一篇:15年公开招聘方案

下一篇:讲座(特聘)教授招聘