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人事处实行“首问负责制”,第一个接触您的工作人员有义务负责您在人事处办事期间的业务指导、联系主管人员等工作,我们对全校职工承诺:
一、阳光人事
关于学校人事管理方面的文件、政策及工作规程将及时公布,您有权要求工作人员出示办理事务的依据。
二、效率人事
没有正当原因需要您第二次办理同一件事的,您有权投诉。
三、责任人事
如果您愿意,涉及您个人的人事管理事务,您有权要求得到有承办人签名并注明办理依据的书面材料。
四、人文人事
尊重、礼貌和热情,是您应该享有的基本待遇。
 
新闻公告
· 关于2017年专业技术职务评审通过人员评审表填报的通知2017-12-25
· 关于教师资格理论考试通过和直接认定人员体检的通知2017-12-20
· 关于教学教辅部门、学生处报送人员结构情况和编制2018年进人计划的通知2017-12-18
· 2017年中高级专业技术职务评审通过人选公示2017-12-17
· 关于做好2017年度高等学校教师资格面试直接认定报名和材料受理工作的通知2017-12-14
· 关于2017年申报教学系列职称人员材料量化结果的公示2017-12-14
招聘信息
· 2017年中高级专业技术职务申请聘任工作安排2017-11-03
· 校内招聘信息2016-05-05
· 66.133.86.55,hg0088备用网址选拔工程实训指导教师及财务人员工作方案2015-12-25
· 校内招聘信息2015-04-28
· 66.133.86.55,hg0088备用网址关于非教师系列专业技术岗位等级晋升评审结果的公示2015-01-09
· 66.133.86.55,hg0088备用网址关于专业技术岗位等级晋升评审结果的公示2014-12-31
办事指南
· 洛阳市城镇职工基本医疗保险异地安置人员须知2015-04-20
· 工伤申报流程2015-02-20
· “社会保障卡”及信息采集知识2014-02-20
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